「スキマヲウメル」を合言葉に、企業と企業、企業と求職者、経営陣と従業員、ヒトとヒト、といった「間」にある課題や問題を解決する支援をしています。
カテゴリー
「教育・習い事」、「文化」、「サービス関連」、「教育・学習」、「サービス」、「ビジネス全般」

製品・商品・サービス情報

人財採用支援
面接代行・支援
人材採用、育成に関する顧問契約
キャリアコンサルティング
各種研修
営業支援
新規事業開発支援

キャリアコンサルタント育成
自己成長・自己実現に向けたワークショップの運営

私たちのこだわり

企業や組織、人間関係には見える、見えないに関わらず、さまざまなスキマがあります。

経営者と管理者層との間にある、スキマ。
管理者と一般社員との間にある、スキマ。
セクション（部署）とセクション（部署）との間にある、スキマ。

組織にあるスキマは、組織を停滞させてしまっているかもしれません。

面接官と学生との間にある、スキマ。
面接官と求職者との間にある、スキマ。

人材採用にあるスキマは、優秀な人材を獲得できていないかもしれません。

営業担当者と営業先との間にある、スキマ。
顧客担当者と取引先との間にある、スキマ。

営業にあるスキマは、業績に影響が出ているかもしれません。

社長と士業（社労士や税理士、その他コンサルタント）との間にある、スキマ。

支援者との間に存在するスキマは、お互いの本音を伝えきれていないかもしれません。

ヒトとヒトとの間にある、スキマ。

自分のこと、他者のこと、お互いに動機がわからないからかもしれません。

これらのスキマを埋めるサポートをさせていただきます。
代表者名
佐藤　洋介
代表者役職
代表取締役

ごあいさつ

東京生まれ。大学卒業後、人材コンサルティング会社入社し、16年間勤務する。
採用コンサルタントからキャリアを開始し、新規営業、顧客サポート部立ち上げ、総務課立ち上げ、企画課にて２万人の大学生支援、北海道営業所所長など、同社の年商45億円突破に貢献。2004年全国人気企業ランキングにおいて文理総合32位、文系17位にまで成長させる原動力にもなった。自身でも述べ700社以上の経営者に対する人材・採用・組織コンサルティングを行なう。JCDA認定CDA［Career Development Adviser］、国家資格２級キャリアコンサルティング技能士を取得後、転職。IT企業で営業、採用アウトソーシング会社にて事業本部長として、新規営業部門、コンサルティング部門、アウトソーシング部門を牽引する。その後、株式会社グロウスブレインを設立。企業に対する人材採用、育成支援をメインとし、キャリアコンサルタント、研修企画・制作・講師。株式会社マイナビ専任スクール講師。
特技：トレースすること、スキー、野球、
趣味：キャンプ、お酒、プロ野球観戦（東京ヤクルトスワローズファン４０年以上）、コの字酒場巡り、ゴルフ