女性を含む多様な人財の採用・定着・育成に関するお困りごとを、ぜひお気軽にご相談ください！弊社では、女性活躍推進に関するコンサルティング、従業員＆管理職向け研修・ワークショップ、デジタルを使用した採用広報・ブランディング支援を通じて、零細・中小企業における多様な人財の採用・人材育成・組織改善にむけサポートいたします。
カテゴリー
「専門サービス」、「サービス」、「ビジネス全般」

製品・商品・サービス情報

女性活躍推進に関するコンサルティング
・女性活躍＆ダイバーシティ経営のアセスメント＆課題分析
・女性活躍推進法に基づく「行動計画」の策定支援
・各種施策の実行支援やアドバイザリー業務
※2022年４月より101名～300名の従業員を有する事業者にも、女性活躍推進法に基づく「行動計画」の策定と公開が義務化されます。「縁の市」を通じてお問合せいただいた企業様先着５社に、まずは無料にて女性活躍推進法に基づく「行動計画」の策定支援（１か月）をご提供させていただきます。

研修・ワークショップ
・従業員向け研修：改訂版育休制度に対応したワークライフバランス研修、女性リーダーシップ研修、コミュニケーション研修、アンコンシャスバイアス研修、LGBT研修
・管理職向け研修：イクボススキル研修、初めての1-1・コーチング研修、女性社員のマネジメント研修
・２か月キャリア支援プログラム：育休中＆育休復帰後の社員向けの、キャリアと育児の両立支援のためのグループ型コーチングプログラム（Career Design Lab)
※弊社では、目的に応じて少人数（５名）から、社員研修をご提供しています。オンライン・対面のどちらでも導入が可能です。
※「縁の市」を通じてお問合せいただいた企業様先着３社に、割引価格にて研修をご提供させていただきます。

採用広報・ブランディング
・女性活躍推進やダイバーシティ浸透にむけた社内コミュニケーション施策の戦略策定と実務サポート
・採用強化にむけた採用サイトの制作、各種採用プロモーション・広報活動の戦略策定と実務サポート
※「縁の市」を通じてお問合せいただいた企業様先着３社に、割引価格にて研修をご提供させていただきます。

私たちのこだわり

≪中小企業に寄り添い、成果にこだわるサービスをご提供いたします。≫
コンサルティングというととっつきにくい・わかりにくい、企業向け研修は高い割には効果がない・・という印象があると思いますが、私たちは小さな組織にとって、導入しやすく、安心・信頼、そして成果志向のサービスを提供しています。外部でありながら、御社の一員のような距離感で経営者・人事担当者に伴走し、事業・組織の成長をサポートいたします。
代表者名
田中　瑠津子
代表者役職
代表取締役

ごあいさつ

「多様な人財が響きあう組織・社会をつくる」をビジョンに掲げ、特に女性を始めとする多様な人財の採用と定着の強化、ワークライフバランスのとりやすい組織環境づくりや社員のキャリア支援などに取組む中小企業のみなさまを全力で応援します。ご関心がございましたら、ぜひお気軽にお問合せください。