創業43年の求人広告代理店。
上場企業から街の居酒屋さんまで、多くの企業の採用を支援してきました。

主に社員領域の採用支援を得意としております。
カテゴリー
「IT・インターネット」、「サービス」、「ビジネス全般」

製品・商品・サービス情報

■求人広告事業
・各求人メディアの特性を理解した、メディアポテンシャルの最大化。
・求職者の心に寄り添った広告制作。
・掲載して終わりではなく、PDCAをまわすことで採用の勝ちパターンを明確化。

■求人クリエイティブ事業
WEBサイト、各種パンフレットやチラシなどの制作物で採用活動の支援を行なっています。採用コミュニケーション上の課題を解決するために機能するクリエイティブを。採用のプロとしてお届けします。

■人材紹介事業
エグゼクティブや高度専門人材などマス向けの求人メディアが不得手とする採用は人材紹介でカバーします。日本最大級のDBから御社に最適な人材をマッチング。また当社ではアスリートのセカンドキャリアを支援する「名蹴会セカチャレ」にも参画。元アスリートや体育会系学生などの人材も得意としています。

■人材コンサルティング事業
求人広告による母集団の獲得だけでなく、採用に関するすべてのフェーズに関する幅広いソリューションも提供しています。選考フローの設計や会社説明会の企画だけでなく、SPIや入社後の研修サービスまで、あらゆるニーズに対応します。

私たちのこだわり

【採用成功のパートナーとして】
応募から定着までのプロセス全体を可視化。プロセスごとの課題解決やターゲット選定も含めて、採用活動そのものをデザインし、採用成功に向けて全力でサポートいたします。
代表者名
林　一好
代表者役職
代表取締役社長

ごあいさつ

私たちサン・アドセンターが誕生したのは1977年。わが国でもまだ数少ない求人広告媒体の中にあったリクルート社「週刊就職情報」（現　リクナビの前身）を取扱う専属広告代理店としてスタートしました。その後、正社員（新卒、中途採用）のみならずアルバイトやパートなどの要望にも応えるため、同リクルート社から発行されたフロム・エーやタウンワークといった媒体にも着手するためフロムエー・アドセンターを設立。求人のジャンルを全て網羅したサン・アドセンターグループとして歩み始めたのです。

おかげさまで、これまでに個人店舗から中小・上場企業にいたるまで、十数万を超えるクライアントの皆様からお取引させていただきました。その間にはバブル崩壊、リーマンショックなど様々な障壁もありましたが、これらを乗り越えられたのもこうした信頼があってこそだと思っております。


現在ではネット環境の充実により広がりつつあるテレワーク制度や、働き方改革による副業の解禁など、働き方そのものが大きく変化しつつあります。しかし求職者の企業に対する思いや、良い人材の確保・育成といった企業の考え方は変わることはありません。

これからも経済社会のインフラとも言えるこの事業を通し、「人と企業のより良い出会い」を使命として挑戦し続けてまいります。